Política de Igualdad Laboral y No Discriminación Gobierno del Estado de Guanajuato
La política de Igualdad laboral y No Discriminación para la Administración Pública del Estado de Guanajuato que se adhieran o adopten la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, tiene por objeto establecer los principios y valores que regirán en todas y cada una de sus dependencias, entidades y unidades de apoyo para garantizar los derechos humanos, la no discriminación por ningún motivo, así como la igualdad laboral, salarial y de oportunidades para todas las personas que en ellas laboran, dando cumplimiento a lo establecido en la normatividad vigente en la materia a nivel internacional,federal y estatal.
Su implementación, vigilancia y evaluación, está a cargo del Comité de Igualdad laboral y No Discriminación de la Administración Pública del Estado de Guanajuato, así como de los Comités de Igualdad Laboral y No Discriminación o sus equivalentes de cada una de las dependencias, entidades y unidades de apoyo que para tal efecto se conformen, de acuerdo a los lineamientos de operación que los mismos establezcan.
Se rige bajo los siguientes principios:
- Igualdad Laboral y No Discriminación.
- Igualdad de trato, oportunidades y desarrollo para todas las personas.
- Corresponsabilidad familiar laboral y personal.
- Condiciones laborales libres de violencia.
- Visibilización y respeto de todas las personas en la comunicación.
- Reconocimiento igualitario al desempeño laboral.
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación UPPE
Somos una Institución Educativa comprometida con la formación integral de su personal y su proyecto de vida. Reconocemos, respetamos y valoramos los derechos humanos de las mujeres y los hombres que forman parte de la universidad, previniendo, atendiendo y eliminando todo tipo de discriminación, violencia y hostigamiento; promovemos la igualdad de trato y oportunidades y, a través de la vivencia de nuestros valores, impulsamos la sana convivencia, armonía y cooperación mutua entre la comunidad universitaria.
Fecha de última actualización: 2 de febrero de 2020
Comunidad correcaminos
Universidad Politécnica de Pénjamo